午夜12點23分，747大鯨魚正停在跑道上，等待起飛。
引擎的低鳴，伴著寒流刮來的強烈陣風，讓無聲的客艙更加安靜，響起的兩聲「ㄅㄥ，ㄅㄥ」無比清脆，彷彿為即將升空雀躍著：翅膀張開、加速、機頭抬起、逆風升空。
全黑的夜空，剩下用燈光排成的台灣。好美、卻也好孤獨。
「為什麼不能很快樂的工作？」和舍監並肩而坐的學妹抓著過敏的雙腳，打破沈默。
「怎麼說不快樂？」舍監回應著。
「離家好遠，離朋友好遠，害怕做不好事情，害怕被罵，害怕被注意，感冒永遠好不了，總之有種莫名的恐懼。」學妹直白的描述著自己的感受，似乎把舍監拉回12年前，懼怕的感受。
幾年的打滾，高低浮沉後發現，對身為一名小小員工的我而言，工作本身是沒有意義的。工作能夠產生意義，是因為我能藉由這份工作達成自我實現：昇遷、 加薪、買房買車、好好養育孩子、生活穩定…再遠一點點，大概是只想好好放個大假、帶家人環遊世界、穩穩的退休、拿回用大半輩子的時間精力和健康犧牲打拼的退休金等等，這些自我實現就是所謂生活的目標、重心，也也許是夢想。
而對資方而言，需要員工的目的大抵就是完成無數專案、達成財報上的數字目標、用盡血汗的推撥事業高峰、創造一個又一個品牌榮耀和經濟奇蹟：然而長遠一點點的看，不管此時此刻此世代我立下多少汗馬功勞，最終的檔案裡，我仍只是一個人事代號、一疊紀錄，然後留在棋盤上多久的時間而已。
聽起來很無情，但是舉目望去，真正能夠照顧員工使之真正安身立命、效忠終老、感激涕零的企業，幾乎是神話：所以既已無情，又何需真正的鞠躬盡瘁、犧牲奉獻？理解這一切，最初的懼怕早已不見蹤影，只求無愧己心的專注在份內的工作上、服務好每一趟班機的乘客、輕鬆的和同事相處，然後，小小的、默默的自我實現。
說白話點，自己的枕邊人都不一定能仁至義盡陪你到終老了，更何況是一間對員工不存在「真正情感」的公司? 勞資各取所需，基本上是一樁勞務交易：「員工要提供合於標準的勞務，也要拿取應有的報酬和福利」然後再多，應該也不需要有了。
所以結論：今天無論你領了多少年終、有沒有被加薪、你是不是全勤、覺得公不公平、有沒有被壓榨，都不需要感激涕零、跌到谷底或怒氣沖天，因為交易是心甘情願無關乎其他人，而你的快樂泉源絕對不是來自於工作，而是你的自我實現。
(長大才知道人生中有許多黑暗、有許多手段、有許多操弄，弄了一圈才明白自己的人生才是最重要的 )
#看你怎麼解讀一切自由
#該怎樣就怎樣
#新年要到了耶來準備鞭炮吧
